PERSON

求める人物像

5 POLICIES

トモガラ全体で求める人物像

行動指針の5か条を理解し
共感してくれる方を求めています。

  1. 常に新しい企業としての革新を求めること。

    最新の技術や知識を追及する。現状維持は後退につながる。

  2. 全ての行動は社会的に正しくあり続けること。

    不正や嘘などの信頼関係に傷をつけることは一切行なわない。

  3. 仲間がいることの喜びを分かちあうこと。

    仕事はひとりでは何もできない。仲間がいるからこそ、達成の喜びを分かち合える。

  4. 助け合い、共に成長すること。

    「自分だけよければ良い」という考え方を持たないこと。周りに困っている人がいたら手を差し伸べること。

  5. 明るい未来を描き続けること。

    常に達成する、結果を出し続けるビジョンをイメージしながら日々の行動をとること。

BY TEAMS

トモガラでは営業部門と制作部門それぞれで求める人物像が少し異なります。
弊社が求める人物像をご理解頂き、入社後の認識の相違をできる限り減らしたいと考えております。
当社は設立まもないベンチャー企業です。ベンチャーだからこそのやりがいや働き方もありますが、 ベンチャーだからこその不安要素もあるでしょう。
弊社は社員1人1人が役割を明確に理解し、相互協力の元、事業を展開しています。
今の我々にはあなたの力が必要です。

TEAM OF SALES PLANNING

営業チーム

  • チャレンジ精神があること。
  • 目標達成に向けて、諦めずにやりぬく力があること。
  • 指示待ちのイエスマンではなく、自ら行動できること。
  • 数値達成に対して責任を持ち、どんな状況でも諦めないこと。
  • 部下や同僚ともナレッジをシェアしチームとして成長すること。

TEAM OF CREATOR

制作チーム

  • 自ら調べ、学ぶことを怠らないこと。
  • 成長意欲があること。
  • チームワーク、協調性を重んじることができること。
  • タスクに優先順位を付け、時間等含めた管理ができること。
  • 時間や納期を守り、お客様の信頼を失う行動を取らないこと。

NO LIMIT

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